Вакансии

Порядок приема на работу:

Прием на работу в компанию по развитию предпринимательства осуществляется в соответствии с требованиями Закона Республики Узбекистан «О государственной гражданской службе» и Трудового кодекса Узбекистана.

Информация о вакансиях (вакантных должностях) размещается на официальном сайте компании и страницах в социальных сетях.

Граждане Узбекистана, независимо от возраста, национальности, пола, социального происхождения, имущественного и карьерного положения, обладающие профессиональными, деловыми, личными и моральными качествами и уровнем образования, а также не ограниченные законодательством права на занятие должности государственной гражданской службы и отвечающие квалификационным требованиям для занятия соответствующей должности, могут быть приняты на работу в систему компании путем открытого отбора.

Общие требования к кандидатам:

• Иметь высшее образование в области экономики или финансов (и других);
• Иметь стаж работы в банковской системе (по направлениям кредитования, мониторинга и/или контроля) или по соответствующей специальности не менее 5 (пяти) лет, а также иметь достаточные знания и опыт в данной области;
• Умение работать с финансовыми организациями и субъектами хозяйствования;
• Компьютерная грамотность: в совершенстве владеть Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Power Point и другими дополнительными программами, связанными с должностью, а также может самостоятельно пользоваться интернетом;
• Отличное знание государственного языка, знание иностранных языков (предпочтение отдается кандидатам со специальными сертификатами);
• Знание содержания нормативных правовых актов Республики Узбекистан, касающихся деятельности компании, банковско-финансовой и налоговой систем;
• Иметь возможность составлять аналитические отчеты;
• Обладать навыками творческого мышления, инициативы и ответственного подхода к своей задаче, а также профессиональным подходом к принятию решений.

В зависимости от вакантной должности к кандидатам могут предъявляться дополнительные требования.

Дополнительная информация по телефону: (71) 238-69-07

Объявления о вакансиях будут размещены по факту их возникновения ниже.

“Tadbirkorlikni rivojlantirish kompaniyasi” AJ “Metodologiya va yangi xizmatlarni joriy etish bo‘limi 1-toifali mutaxassisi” vakant lavozimiga tanlov asosida ishga taklif etmoqda.

Vakant lavozimga nomzodlarga qo‘yiladigan talablar va vazifalar haqida batafsil quyidagi havolada ko‘rsatilgan.

Nomzodlar o‘z rezyumelarini tanlov e’lon qilingan kundan boshlab 2025-yil 18-oktabr 18:00 ga qadar mazkur hr.edcomuz@gmail.com elektron pochta manziliga jo‘natishi mumkin.