/О компании/Вакансии

Вакансии

Порядок приема на работу кандидатов в Компанию по развитию предпринимательства

Порядок приема на работу:

Прием на работу в компанию по развитию предпринимательства осуществляется в соответствии с требованиями Закона Республики Узбекистан «О государственной гражданской службе» и Трудового кодекса Узбекистана.

Информация о вакансиях (вакантных должностях) размещается на официальном сайте компании и страницах в социальных сетях.

Граждане Узбекистана, независимо от возраста, национальности, пола, социального происхождения, имущественного и карьерного положения, обладающие профессиональными, деловыми, личными и моральными качествами и уровнем образования, а также не ограниченные законодательством права на занятие должности государственной гражданской службы и отвечающие квалификационным требованиям для занятия соответствующей должности, могут быть приняты на работу в систему компании путем открытого отбора.

 

 

Общие требования к кандидатам:

  • Иметь высшее образование в области экономики или финансов (и других);
  • Иметь стаж работы в банковской системе (по направлениям кредитования, мониторинга и/или контроля) или по соответствующей специальности не менее 5 (пяти) лет, а также иметь достаточные знания и опыт в данной области;
  • Умение работать с финансовыми организациями и субъектами хозяйствования;
  • Компьютерная грамотность: в совершенстве владеть Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Power Point и другими дополнительными программами, связанными с должностью, а также может самостоятельно пользоваться интернетом;
  • Отличное знание государственного языка, знание иностранных языков (предпочтение отдается кандидатам со специальными сертификатами);
  • Знание содержания нормативных правовых актов Республики Узбекистан, касающихся деятельности компании, банковско-финансовой и налоговой систем;
  • Иметь возможность составлять аналитические отчеты;
  • Обладать навыками творческого мышления, инициативы и ответственного подхода к своей задаче, а также профессиональным подходом к принятию решений.

В зависимости от вакантной должности к кандидатам могут предъявляться дополнительные требования.

Дополнительная информация по телефону: (71) 238-69-07

Объявления о вакансиях будут размещены по факту их возникновения ниже.

 


Xalqaro hamkorlik va investitsiya jalb qilish boʻlimi boshlig‘i

“Tadbirkorlikni rivojlantirish kompaniyasi” Aksiyadorlik Jamiyati Xalqaro hamkorlik va investitsiya jalb qilish boʻlimi boshlig‘i vakant lavozimiga tanlov asosida ishga taklif etmoqda.

Vakant lavozimga nomzodlarga qo‘yiladigan talablar va vazifalar haqida batafsil quyidagi havolada ko‘rsatilgan.

Nomzodlar o‘z rezyumelarini tanlov e’lon qilingan kundan boshlab 2025-yil 12-fevral 18:00 ga qadar mazkur hr.edcomuz@gmail.com elektron pochta manziliga jo‘natishi mumkin.

 

Talab va Vazifalar Ma’lumotnoma Nomzod arizasini yuboring